ประวัติสำนักงานจังหวัดแม่ฮ่องสอน

สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัด จัดตั้งขึ้นตามพระราชกฤษฎีกาแบ่งส่วน ราชการกรมประชาสัมพันธ์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2518 ลงวันที่ 11 สิงหาคม 2518 กำหนดให้กรมประชาสัมพันธ์มีส่วนราชการส่วนภูมิภาค โดยเริ่มเปิดสำนักงาน ประชาสัมพันธ์จังหวัดครั้งแรก 5 จังหวัด เมื่อวันที่ 1 มีนาคม 2523 ปัจจุบันกรมประชาสัมพันธ์ เปิดสำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดครบทุกจังหวัด ทั่วประเทศ จำนวน 75 แห่ง

สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดแม่ฮ่องสอน ได้เปิดทำการ เมื่อ วันที่ 1 เมษายน 2534 มีสำนักงานตั้งอยู่ชั้นล่างของอาคารศาลากลางจังหวัด แม่ฮ่องสอน มีผู้รับผิดชอบ บริหารงานสำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดแม่ฮ่องสอน ดังนี้

  1. นายพิชัย ศิรมณี (พ.ศ.2534 - 2536)
  2. นายธำรงค์ แพพิมพารัตน์ (พ.ศ.2536 - 2540)
  3. นายชูโชค ทองตาล่วง (พ.ศ.2540 - 2540)
  4. นายสุชาติ ณ สุวรรณ (พ.ศ.2540 - 2542)
  5. นายธำรงค์ แพพิมพารัตน์ (พ.ศ.2543 - )
  6. นายจีรศักดิ์ บุญช่วย (พ.ศ.-)
  7. นายชัยรัตน์ พรหมศิลป์ (พ.ศ.2548 – 2551)
  8. นายอุทิศ วงศ์มาก (พ.ศ. 2551 – 2553)
  9. นางอ่อนศรี ศรีอัมพร (พ.ศ. 2553 – ปัจจุบัน)

ที่ตั้งหน่วยงาน

สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดแม่ฮ่องสอน
ศาลากลางจังหวัดแม่ฮ่องสอน
ถนนขุนลุมประพาส ตำบลจองคำ
อำเภอเมือง จังหวัดแม่ฮ่องสอน
58000
โทรศัพท์/โทรสาร 0-5361-1808

วิสัยทัศน์ (Vision)

เป็นมืออาชีพด้านการประชาสัมพันธ์ และเป็นศูนย์กลางข้อมูลข่าวสารจังหวัดแม่ฮ่องสอน

พันธกิจ (Mission)
  1. เผยแพร่และบริการข้อมูลข่าวสาร
  2. มืออาชีพด้านการประชาสัมพันธ์อย่างครบวงจร
  3. ให้คำปรึกษาด้านแผนประชาสัมพันธ์กับจังหวัดและหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน ในจังหวัดแม่ฮ่องสอน

ค่านิยมสร้างสรรค์
  1. กล้ายืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้อง (Moral Courage)
    โดย ยึดมั่นในความถูกต้องดีงาม ความชอบธรรม ความเสียสละ หลักวิชาและจรรยาวิชาชีพ ไม่โอนอ่อนตามอิทธิพล
  2. ซื่อสัตย์และมีความรับผิดชอบ (Integrity & Responsibility)
    ปฏิบัติ หน้าที่อย่างตรงไปตรงมา แยกเรื่องส่วนตัวออกจากหน้าที่การงาน และมีความรับผิดชอบต่องานในหน้าที่ต่อผลงาน ต่อองค์การและต่อประชาชน
  3. โปร่งใส ตรวจสอบได้ (Transparency & Accountability)
    ปรับ ปรุงกลไกและวิธีการทำงานให้มีความชัดเจน โปร่งใส สามารถตรวจสอบความถูกต้องได้ และพร้อมเปิดเผยข้อมูล อันไม่ต้องห้ามตามกฎหมาย
  4. ไม่เลือกปฏิบัติ (Nondiscrimination)
    ให้บริการโดยเสมอภาค เป็นธรรม เน้นความสะดวก รวดเร็ว ประหยัดและถูกต้อง ด้วยความมีน้ำใจ เมตตา
  5. มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน (Result Orientation)
    โดย ปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล งานแล้วเสร็จตามวัตถุประสงค์ เกิดผลดีต่อหน่วยงานและส่วนรวม โดยใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า